People CMM―人を生かし組織を成長させる能力成熟度モデル



「学び」で組織は成長する (光文社新書)史上最短で、東証二部に上場する方法。キヤノンの人事革新がすごい!サーチエンジン対策のカリスマが教える検索キーワード「超」起業術―クレジットカード1枚で始めて年商1億円!英文自己PRと推薦状―磨こう!自己アピール力業績の劇的向上を可能にするMTS総力経営実践テキスト―「目標共有・全員参加・自力実行」で間違った仕事を正しく変える。業界別対策 一般常識・SPI 情報・通信〈2007年度版〉SEからコンサルタントになる方法People CMM―人を生かし組織を成長させる能力成熟度モデルこれだけはおさえておきたい仕事の教え方 (仕事の基本)


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組織の成熟度を上げるのでは問題は解決しない

組織の成熟度を上げるのでは問題は解決しないことに気がついたら、ぜひPeopleCMMを読むことをお勧めします。PeopleCMMを読んでも合点がいかないかたは、PSP(Personal Software Process)の本から始めるとよいと思います。
人が成熟したら、いかに若い人に大事なことを伝えるか。
要約すると、成熟した人が、いかに真剣に問題にあたり、その後ろ姿で学んでもらうかということだと思いました。



日刊工業新聞社
ソフトウェアプロセス成熟度の改善